各学院、各部门：
为进一步发挥教学名师典型示范作用，通过选树一批教学理念先进、教学经验丰富、教学风格独特、教学实绩突出的名师，示范、引领全校教师教育教学水平的整体提升。根据《江苏省教学名师支持计划》（苏教师〔2022〕5号）、《省教育厅关于做好2022年江苏省教学名师申报工作的通知》（苏教师函〔2022〕14 号）以及《南京晓庄学院教职工荣誉表彰体系管理实施办法》（南晓院委〔2021〕46号），经学校党委常委会研究，在前期校级“教学名师”申报的基础上，增加一轮校级“教学名师”申报，现将有关事项通知如下：
一、评选范围
我校全体在职在岗专任教师。
二、申报条件
教学名师申报对象应承担一线教学工作满10年以上，在教育领域具有较高的声誉和知名度，在教育理念、教学内容、教学方法等方面取得创造性成果，主讲课程在同领域内有较大影响，获得师生群众广泛认可。申报人年龄一般不超过55周岁（1967年1月1日以后出生），能积极领衔学校教学团队建设和青年教师培养，发挥教学名师在高水平师资队伍建设中的引领作用。同时应具备以下条件：
1.申报对象应潜心教书育人事业，长期坚守在关爱学生成长的教学一线。一般应具有教师系列高级专业技术职务，注重教研相长，深化教学改革，近3学年主讲课程的平均课堂教学工作量不少于108学时/学年，其中每学年必须为本科生主讲一门课程。
2.除第1条外，还需满足如下条件中之一：
（1）校级及以上一流课程主持人；
（2）校级及以上教学团队负责人；
（3）校级教学改革类项目主持人；
（4）校级及以上教学比赛获奖；
（5）指导学生参加校级以上各类学科竞赛获奖;
（6）其他校级以上教学质量工程主持人。
三、评选推荐程序
1.各教学单位按照评选条件至少推荐候选人1名，不超过2名；上一轮已经申报过候选人的教学单位可再申报1名。学院严格审核申报人材料，把师德师风作为必要条件进行审核，严格执行师德问题“一票否决”。
2.教务处汇总推荐情况，会同人事处组织专家评审审议，审议结果报党委常委会研究确定候选人名单。
四、工作要求
1.材料要求。纸质材料包括：
（1）申报人推荐表（5份，正反打印，见附件1）；
（2）申报人汇总表（1 份，见附件2）；
（3）申报人推荐表有关附件材料（1 份），主要包括：学历学位证书、获奖证书、教师资格证书、教师职务任职资格证书及聘书等资质材料；学生评价情况、教学年度考核情况等评价材料；引领教师教学团队和指导青年教师、指导学生在省级以上竞赛中获奖、近3年教学工作等证明材料；近3学年能反映申报人教学水平、学术水平的代表性论文或论著不超过5项（论文复印期刊封面、目录、封底及论文内容，论著复印封面、目录、封底和主要章节）；近3年承担重要教学改革项目情况；其他能反映申报人水平等材料。以上材料须按前述顺序编印目录，单独装订成一册。材料均提供复印件，所在单位须对材料真实性进行审核，并统一在目录处盖章确认。
电子材料包括：申报人汇总表（word格式）、申报人推荐表（word格式和pdf格式），有关附件材料（按目录顺序，pdf格式）。
2.提交要求。各单位于2022年5月24日前将推荐候选人申报材料和本单位推荐人选情况汇总表报教务处，材料含纸质稿、电子稿（请以学院/部门+姓名命名文件包）。联系人：王老师，联系方式：86178435，邮箱：602107948@qq.com。
教务处、人事处
2022年5月12日
